Organisaties worden steeds bekender met de RI&E. Je hoort nu regelmatig een reclamespotje op de radio over de RI&E. De overheid wil er blijkbaar ook meer bekendheid aan geven. Ik vind dit zeer terecht. Het is van groot belang om als werkgever voldoende aandacht te geven aan de veiligheid op het werk.

Dit jaar is er een thema waar we maar niet vanaf lijken te komen. Iedereen heeft het erover. Een tijdje terug had zij zelfs een verjaardagsfeestje. Ja hoor, ik doel natuurlijk op corona. Corona lijkt in alles verwikkelt te zijn en juist daarom is het van belang om na te denken over de invloed die corona heeft op de veiligheid op het werk.

Veranderingen

De inhoud van ons werk en de wijze waarop we ons werk uitvoeren is voor sommigen zo enorm veranderd. En daarmee veranderen dus ook de risico’s waar medewerkers aan blootgesteld worden tijdens het uitvoeren van hun werk. Uiteraard hebben we het dan over de kans dat medewerkers elkaar besmetten, wanneer er nog op locatie wordt gewerkt. Maar dat we anderhalve meter afstand moeten houden en regelmatig en grondig onze handen moeten wassen, is inmiddels denk ik wel duidelijk.

We hebben het daarnaast ook over de inrichting van de thuiswerkplek. Het mogelijke gebrek aan zicht op hoe het met de (geestelijke) gesteldheid van medewerkers is. De effecten van het vele videobellen. En is er binnen jouw organisaties bijvoorbeeld nagedacht over of de bezetting in BHV’ers nog wel gegarandeerd wordt door de aangepaste roostering? En is er een plan over hoe er te werk gegaan wordt bij een ontruiming?

Maatwerk

Wat nu dus nodig is, is het opnieuw wegen van de nieuwe risico’s om te zorgen dat de mogelijk reeds bestaande RI&E weer compleet is. Dit betekent niet dat de bestaande RI&E de prullenbak in moet. Hier kan vaak een aanvullende RI&E voor worden uitgevoerd. Het voelt misschien alsof we een heel nieuwe tijdperk in zijn gegaan, het coronatijdperk (voor mij in ieder geval wel). Maar echt niet alles is anders. Mogelijk waren er al medewerkers die thuis werkten, waardoor dit thema al aan de RI&E was toegevoegd. Of was er al een strikt hygiëneprotocol, omdat je in een steriele omgeving werkt? Zo zijn er genoeg redenen te bedenken waardoor risico’s die voor de ene organisatie van toepassing zijn, totaal niet relevant zijn voor een andere organisatie. Maatwerk is dus enorm van belang.

Benieuwd naar wat wij hierin voor je kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op, we helpen je graag!